Arbetstidssystemet för speciallärare kan förnyas

I det nya UKTA-avtalet kom KT och OAJ överens om att under avtalsperioden förhandla om arbetstidssystemet för grundskolans speciallärare. Behovet grundar sig på den förnyade lagen om stöd för lärande och de förändringar som den innebär för speciallärarens arbetsbeskrivning.


OAJ och Kommun- och välfärdsområdets arbetsgivare KT kom igår överens om att förhandla om arbetstidsbestämmelserna för grundskolans speciallärare under avtalsperioden för det nya UKTA-avtalet.

– Den första augusti 2025 tas den nya lagstiftningen gällande stöd för lärande i grundskolan i bruk och det kommer att leda till att speciallärarens arbetsbeskrivning delvis ändrar. Det här är grunden till att man nu enats om att förhandla om ett annat arbetstidssystem för speciallärarna i grundskolan. Det är också bra att man redan kommit överens om en justeringspott som ska användas för ändamålet, säger Jens Mattfolk, ombudsman på FSL.

Av justeringspotten på 0,4 procent 1.10.2026 enligt löneprogrammet, har man kommit överens om att 0,2 procent ska användas för att utveckla arbetstidssystemet för grundskolans speciallärare.

– Målet är att förhandla och komma överens om förändringen senast den 31 mars 2026. Vad slutresultatet blir har man inte slagit fast. Om en överenskommelse inte nås, genomförs inte bytet av arbetstidssystem och speciallärarnas avtalsbestämmelser förblir oförändrade, säger OAJ:s förhandlingschef Petri Lindroos.

Om en överenskommelse nås vid förhandlingarna kan ändringarna träda i kraft från och med 1.8.2026.