Löner och tillägg vid vetenskapliga högskolor och statens övningsskolor

Den statliga utbildningssektorn har ett lönesystem baserade på arbetsvärdering. Detta innebär att alla löner är individuella. En lön består dels av en uppgiftsrelaterad del som är graderad enligt kravnivåer utgående från arbetsuppgifternas svårighetsgrad, dels av en individuell del som beaktar bl.a. kvalitets-, erfarenhets- och utbildningsaspekter.

Ålderstillägg och tidsbestämda höjningar ingår inte i systemet.

Arbetstidsbestämmelserna är såsom tidigare, dvs. att lärarna inom den gamla C-sektorn följer bl.a. de tidigare bestämmelserna om undervisningsskyldighet.

Lärarlöner fr.o.m. 1.4.2011

Lärarlöner vid universitet och statens övningsskolor 1.4.2011

Nytt avtal gällande lönerna för universitetssektorn 28.2.2011

Löneförhöjningarna under 2011:

• 1.4.2011 1,2 % allmän förhöjning
• 1.5.2011 0,9 % justeringspott

Den allmänna förhöjningen gäller från och med förhöjningsdagen 1.4.2011 eller från och med den löneperiod som börjar efter 1.4.2011 och höjer lönerna i kravnivåtabellerna och de individuella månadslönerna med 1,2 %.

Förhandlingsparterna diskuterar om användningen av justeringspotten och ska ha enats före 29.4.2011.

Avtalsperioden sträcker sig till 29.2.2012.