En obehörig lärare kan inte väljas för längre än sex månader innan man genom offentligt ansökningsförfarande har utrett om det finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren. Så fastslår förvaltningsdomstolen i Tavastehus i ett färskt beslut.

Förvaltningsdomstolen behandlade en klagan från lärarfacket OAJ:s lokala lärarförening i Akaa, som gällde tillsättandet av en timlärarbefattning inom specialundervisningen i Toijalan yhteiskoulu i Akaa. Domstolen konstaterade att rektors och utbildningsnämndens beslut var lagstridiga. Skolans rektor tillsatte befattningen med en obehörig person utan offentligt ansökningsförfarande.

Ombudsman Christer Holmlund vid FSL är tillfreds med beslutet.

- Tyvärr förekommer liknande också på svenskt håll. Kommunerna måste följa gällande lagar och föreskrifter. Offentlighetslagstiftningen och förordningarna gällande behörighetsvillkor för lärare ger väldigt litet utrymme för tolkning, säger Holmlund.

Utgångspunkten är att kommunen bör genom offentligt ansökningsförfarande ledigförklara tjänster och befattningar. Alltså ge behöriga lärare möjlighet att visa intresse för jobben.

- Vi anser att det är rejälast att annonsera i lämplig tidning eller tidningar. En obehörig kan anställas för högst sex månader. Om kommunen kan påvisa att man genom offentligt ansökningsförfarande har sökt behöriga krafter, men dock misslyckats, kan obehörig anställas för högst 12 månader, säger Christer Holmlund.

C-E Rusk