”En anställd får inte med arbetsgivarens resurser, bl.a. arbetstid, utrymmen, utrustning etc. motverka arbetsgivarens beslut... Ej heller med arbetsgivarens resurser uppmana andra att motverka ett arbetsgivarbeslut genom t.ex. möten, samlingar, demonstrationer, namnlistor eller andra ställningstaganden.”

Nej, detta är inte ett citat ur Orwells kända roman 1984, utan det är ett kommunalt påbud med det vackra namnet Spelregler för extern kommunikation. Läsaren undrar säker var denna personalpolitiska pärla haft sin upprinnelse. Svaret är i Raseborg, där personalsektionen i den nybildade staden godkänt dokumentet. Politikerna som deltagit i processen har livligt framfört att detta på inget sätt bryter mot den grundlagsenliga rätten att uttala sig eller mot tjänstekollektivavtalets stadganden om facklig verksamhet. Tala om trovärdighet!

Det ska påpekas att inget fackförbund skrivit under spelreglerna, vilket egentligen var arbetsgivarens ursprungliga avsikt.

I spelreglerna står det också att en anställd inte ska tala med sin förtroendeman förrän han eller hon talat med sin chef. Medierna ska man akta sig för och särskilt riktas ett varningens ord till personalen om att kontakten till medierna inte får störa arbetsuppgifterna.

I klartext har detta ett namn, förbud att som enskild arbetstagare eller som fackföreningsaktiv aktivt agera i olika frågor. Jag kan bara tolka det hela på två sätt. Det ena är ren och skär dumhet och det andra är att Raseborg vill visa musklerna gentemot sin personal, alltså införa ett hårdare klimat på arbetsplatserna.

Jag håller mig kvar i Västnyland. Hangö ska permittera sin personal nu under hösten. Trots detta har man mage att i anställningsannonser skriva att avlöningen är konkurrenskraftig. Man skriver också att arbetet innebär intressanta utmaningar och mångsidiga arbetsuppgifter. Mot bakgrunden av verkligheten i Hangö är det säkert sant men kanske inte på det sättet som annonsläsaren uppfattar det.

Världen är upp och ner i dessa tider, åtminstone längst söder, Finlands down under.

10.9.2009/Dan Johansson