Utdanningsforbundet i Norge skall arbeta för ett lönesystem, som baserar sig på centrala kollektivavtal med lönetariffer, fastslogs på förbundets kongress i november.

Utdanningsforbundet vill inte ha lokala löneförhandlingar, vilka tar fasta på individuella prestationer och resultat.

Det finns stora skillnader mellan de nordiska länderna, när det gäller lönepolitiken inom undervisningssektorn. I Sverige bygger lönetänkandet på lokala och individuella avtal, medan Norge nu stärker sin hållning, som bygger på ett tydligt nej till lokala lösningar.

Danmark och Finland befinner sig någonstans mittemellan. I Danmark sysslar man för all del med lokala löneförhandlingar, men skepsisen är stor i lärarfackliga kretsar. I Finland bygger systemet på centrala uppgörelser, vilka emellertid kryddas med lokal lönebildning.

10.12.2009