Kontakta FSL

Järnvägsmannagatan 6
00520 HELSINGFORS

tfn: 020 748 9400
fax: 09 142 748
fornamn.efternamn@fsl.fi

Lön och arvoden PDF Skriv ut Skicka sidan

Kolla löner

Kommunala minimilöner och löneräkningsprogram hittar du på Kommunala arbetsmarknadsverkets webbplats.

 

 

Årsbunden del av det individuella tillägget

Den tid som berättigar till årsbunden del för undervisningspersonal och uträkningen av den bestäms enligt UKTA, DEL A § 11–17. Antalet år som berättigar till den årsbundna delen och procenttalen är följande:

 

5 år

8 år

10 år

15 år

20 år

Rektorer och biträdande rektorer

2 %

5 %

5 %

5 %

10 %

Ämneslärare, klasslärare, speciallärare och timlärare i huvudsyssla i grundskolan

4 %

6 %

6 %

6 %

6 %

Tjänsteinnehavare som är lektorer i elevhandledning i grundskolan

2 %

5 %

5 %

11 %

 

Förskollärare och motsvarande timlärare i huvudsyssla

6 %

5 %

9 %

6 %

6 %

Ämneslärare och timlärare i huvudsyssla vid gymnasium/vuxengymnasium

6 %

5 %

10 %

4 %

6 %

 

 

Lärarnas lönepyramid

Nedan finns en kortfattad beskrivning av hur lärarlönen är uppbyggd

 

Klicka på länken nedan för att se en tydligare bild.

icon Lärarnas lönepyramid

 

 

Klassföreståndararvoden

Ersättning för klassföreståndaruppgift på högstadiet och grupphandledaruppgift i gymnasiet betalas till lärare som förordnats till uppgiften. Beslutet om förordnande av klassföreståndare och grupphandledare sker i samband med uppgörandet av årsplanen.

En lärartjänsteinnehavare som åläggs att sköta klassföreståndaruppgifter för årskurs 7-9 betalas en ersättning som motsvarar en veckotimme, vilken bestäms enligt övertimarvodesgrunden i lärarens egen tjänst (UKTA, DEL B, Bilaga 1 Grundskolan § 14).

På lågstadiet handhar klasslärare klassföreståndares uppgifter utan särskild ersättning.

 

 

Stödundervisning

I den grundläggande utbildningen skall utöver den ordinarie undervisningen anordnas stödundervisning för elever som tillfälligt inte lyckas följa studietakten eller annars behöver särskilt stöd. (GrUL 16 §)

Förutom innehavare av lärartjänst kan stödundervisning ges av skolans rektor och timlärare.

Stödundervisningstimme kan inräknas i undervisningsskyldigheten, räknas som övertimme eller betalas ut som timarvode enligt hållen timme. Stödundervisningstimmen kan räknas in i undervisningsskyldigheten eller betalas ut som övertimme om den hålls regelbundet under hela läsåret. I detta fall bör stödundervisningstimmen antecknas i årsplanen som veckotimme och inplaceras i lärarens arbetsordning.

Även rektor kan räkna in stödundervisning i sin undervisningsskyldighet.

 

Arvodesgrunden för stödundervisning

Om timmen ingår i undervisningsskyldigheten är ersättningen en del av den ordinarie lönen.

Arvodet för stödundervisning bestäms enligt övertimarvodesgrunden i lärarens egen tjänst både om det är frågan om veckoövertimme som betalas under hela året och om det är frågan om en enskild övertimme (engångstimarvode). Ersättningen betalas enligt UKTA, DEL A, Kap. II § 22.

 
 

Tipsa facket

Tipsa FSL om en nyhet eller ett tema. Klicka här!

Prenumerera på FSL:s nyhetsbrev

Namn:
E-post:
Avsluta din prenumeration här.